Convegno Silp Cgil Asti - 30 Settembre 2015

"Salute e Sicurezza sul Lavoro ed il ruolo del RLS" è il titolo del convegno oraganizzato dal Silp Cgil che si terrà ad Asti il 30 Settembre 2015 presso la Sala Guido Cambursano della Questura di Asti.
Per l'occasione è stata autorizzata la partecipazione dei lavoratori di Polizia in regime di autoformazione ai sensi dell'art. 20 dell'Accordo Nazionale Quadro.
Troverai in allegato alla notizia la locandina con i dettagli dell'evento ed il modulo per la partecipazione in autoformazione.

Perché questa iniziativa del SILP CGIL?
Perché salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è il tema che certifica il grado di avanzamento civile, sociale, economico e morale di un Paese. Sentiamo il dovere di portare avanti la battaglia sulla sicurezza, che è una battaglia di civiltà, perché non si può accettare che il lavoro sia causa di danni temporanei e permanenti alla salute dei lavoratori e che provochi migliaia di morti per infortuni e malattie.

"Noi poliziotti, malati di stress". La denuncia del Silp Cgil

Turni estenuanti, ambienti malsani, catene di comando vessatorie. Il segretario nazionale Tommaso Delli Paoli rompe il silenzio: "Dall'inizio dell'anno si sono suicidati dieci colleghi". E propone maggiori controlli e l'apertura di sportelli d'ascolto.

Concorsone 7563 Vicesovrintendenti della Polizia di Stato - le novità emerse dalla riunione del 22 settembre 2015

Si è tenuta in data odierna, alla presenza del Prefetto MAZZA e un’ampia delegazione della Direzione Centrale per le Risorse Umane, l’ultimo incontro propedeutico all’avvio dei 9 corsi per sovrintendente che serviranno a formare i 7563 vincitori del c.d. "concorsone". 

Il 28 settembre p.v. sarà divulgata, dalla Direzione Centrale Risorse Umane, apposita circolare circa la notifica della sede prima dell’avvio al corso e le rispettive tempistiche per le eventuali rinunce. Con la circolare saranno rese note, nel dettaglio, le vacanze di organico delle varie sedi, i dipendenti faranno apposite istanze sino al 5 ottobre; ai vincitori della prima annualità l’Amministrazione il 15 ottobre comunicherà la sede e l’ufficio di destinazione a fine corso, liberando cosi l’assegnazione dei circa 400 sovrintendenti in attesa di assegnazione a nuove sedi o Uffici. 

I dipendenti che non si riterranno soddisfatti avranno tempo sino al 19 di ottobre per esercitare il diritto di rinuncia. 

Come comunicato dal Direttore dell’Ufficio Concorsi, Dott. Dionisi sarà resa pubblica anche nuova graduatoria a fronte delle 214 istanze di revisione presentate dai colleghi di cui circa 50 sono state accolte e sanate le posizioni dei colleghi che partecipano per la riserva di posti previsti per il bilinguismo; il 21 ottobre saranno inviati alla frequentazione del corso i vincitori della prima annualità 2004 presso la Scuola di Spoleto che ospiterà anche il secondo corso. Al termine di ogni corso l’Amministrazione divulgherà una circolare con le vacanze risultanti in quel momento. La tabella che pubblichiamo fornisce le date di inizio di tutti i 9 corsi tenendo presente anche le eventuali interruzioni didattiche in occasione delle festività: 

1° corso - 21 ottobre 2015; 

2° corso - 21 gennaio 2016; 

3° corso - 26 febbraio 2016; 

4° corso - 30 marzo 2016; 

5° corso - 4 maggio 2016; 

6° corso - 8 giugno 2016; 

7° corso - 17 agosto 2016;

8° corso - 21 settembre 2016; 

9° corso - 27 ottobre 2016. 

Per tutti i vincitori la decorrenza giuridica sarà quella delle singole annualità per cui si partecipa; invece quella economica per tutti i 7563 corsisti è fissata alla conclusione del primo corso di formazione ossia GENNAIO 2016. 

Il ristrettissimo gruppo di agenti/assistenti che è nel ruolo sovrintendenti per merito straordinario e che risultano vincitori di concorso saranno esonerati dal corso di formazione ma si vedranno ricostruita la carriera a decorrere dalla prima annualità per la quale sono vincitori. 

L’Amministrazione ha confermato l’impegno assunto nella precedente riunione, nella quale il nostro cartello sindacale maggioritario era stato chiaro nel chiedere che non fossero oltremodo danneggiati i poliziotti, con assegnazioni che garantiscano la sede, possibilmente le specialità e anche le specializzazioni per non vanificare la professionalità raggiunta. Tale ipotesi trova accoglimento per le considerevoli vacanze nel ruolo, più volte rivendicato da queste OO.SS. Si chiarisce anche che l’eventuale rinuncia all’annualità prospettata dà diritto alla partecipazione a quella successiva solo se si è vincitori per la nuova annualità. Le problematiche segnalate dal cartello maggioritario come quella delle webmail e della difficoltà a logarsi nell’apposito sistema informatico per la comunicazione e formazione on-line saranno risolte in tempo utile. Infatti l’Amministrazione ha preso atto della nostra segnalazione e ha comunicato che, oltre a sollecitare i competenti uffici ad accelerare le procedure per la risoluzione del problema, nella prossima circolare verrà inserita un’integrazione che consentirà ai colleghi interessati di effettuare tali comunicazioni direttamente al proprio ufficio che potrà, a sua volta, trasmettere le domande mettendo a disposizione anche altri mezzi di comunicazione come la mail dell’ufficio o il fax.

Cgil, operazione trasparenza: la Camusso guadagna 3.850 euro

"Per gli altri nessun aumento dal 2008 e gli extra vanno all’Organizzazione". Il segretario organizzativo del sindacato, Nino Baseotto, ha presentato i conti della confederazione: al leader, Susanna Camusso, vanno 3.850 euro netti al mese e ai segretari confederali 2.800 euro. Per tutti gli altri vale quanto stabilito dal regolamento del 2008 e mai adeguato. Nessuno "stipendio stratosferico", insomma, in casa CGIL. Niente aumenti dal 2008 «E questi sono quelli che guadagnano di più: certi stipendi stratosferici proprio non ci appartengono», spiega Baseotto. Che aggiunge: « Il regolamento del personale ed i livelli stipendiali previsti sono disponibili sul nostro sito web: non ci si stupisca se risalgono al 2008; non è un errore. La Segreteria e il Direttivo della Cgil hanno, infatti, deciso di non procedere ad adeguamenti salariali, da allora ad oggi, per rispetto alle migliaia di lavoratrici e lavoratori colpiti duramente dalla crisi», spiega. E a chi riceve emolumenti extra, gettoni di presenza o altro a vario titolo, si applica la regola per cui «deve, in modo automatico e certificato, versare quanto riceve all’Organizzazione».

Trattamento pensionistico al personale della Polizia di Stato cessato dal servizio dal 2011 al 2014, durante il periodo di ''blocco retributivo"

Pubblichiamo il recente documento relativo al trattamento pensionistico al personale cessato dal servizio dal 2011 al 2014, durante il periodo di ''blocco retributivo". Iniziativa legislativa.

Circolare 26° corso formazione accesso qualifica di vice sovrintendenti. Disposizioni generali.

Pubblichiamo la "Circolare 26° corso formazione accesso qualifica di vice sovrintendente" contenente le disposizioni generali relative alla frequentazione del corso in modalità e-learning.

Salute & Sicurezza - Polo industriale Priolo, ancora una vittima sul lavoro

Dopo i due operai morti nell'impianto Eni mercoledì 9, nell'area siracusana perde la vita un capo officina, schiacciato da un pesante cancello. Cgil Sicilia: non sono coincidenze, c'è un abbassamento dei livelli di controllo nell'intero polo produttivo.

11 settembre 2015 - LA MARCIA DEGLI SCALZI

In queste settimane siamo testimoni di grandi migrazioni di donne, bambini e uomini costretti ad abbandonare il loro Paese per immaginare un futuro, spesso incerto e difficile, dall'altra parte del Mediterraneo. Questa situazione produce morti e svilimento delle persone e alimenta le mafie che gestiscono la tratta e lo sfruttamento di esseri umani e i movimenti politici che lucrano su razzismo e xenofobia.
Abbiamo deciso di raccogliere l'appello nazionale "La marcia delle donne e degli uomini scalzi" anche a Torino: vi invitiamo quindi a diffondere l'appello allegato e a partecipare in tante e tanti! Non solo per esprimere l'indignazione per ciò che sta accadendo nel Mediterraneo e nella "civile" Europa, ma anche per rilanciare con forza le nostre proposte.

LA MARCIA DELLE DONNE E DEGLI UOMINI SCALZI
dal Museo del Cinema di Torino una marcia scalzi, per dire da che parte stiamo

VENERDI’ 11 SETTEMBRE 2015 - ORE 18,00 MOLE ANTONELLIANA

Amianto: Silp Cgil,in attesa dei risultati su elicotteri polizia

La notizia diffusa dagli organi di stampa, secondo la quale sarebbero saliti da una dozzina a una cinquantina gli indagati dalla procura di Torino per le conseguenze dovute alla presenza di amianto sugli elicotteri di forze armate e forze di polizia, costituisce un ulteriore ragione per conoscere le risultanze dello screening avviato, circa un anno fa, dal Dipartimento della Pubblica Sicurezza dopo la segnalazione della nostra Organizzazione sindacale con la quale erano stati richiesti dati sulla potenziale esposizione del personale in servizio presso i reparti volo della Polizia di Stato all'amianto.

L'iniziativa della Procura di Torino dimostra, contro l'orientamento del Dipartimento della PS, che l'idea di escludere i lavoratori di polizia dagli obblighi sanciti dalle norme sulla sicurezza sul lavoro, non trovano riscontro in sede giurisdizionale.

E' ragionevole pensare che anche la proposta di regolamento sull'attuazione dell'articolo 3 comma 2 del DLvo 81/08 sia destinata a non trovare applicazione, esattamente come abbiamo sostenuto nel corso delle riunioni alle quali abiamo partecipato in questi mesi.

ANSA/ Amianto in elicotteri forze armate,indagati ora sono 50 - Nell'inchiesta dirigenti della Piaggio e dell'Agusta Westland

(ANSA) - TORINO, 31 AGO - Salgono da una dozzina a una cinquantina gli indagati per disastro colposo dalla procura di Torino sui rischi provocati dalla presenza di amianto negli elicotteri delle Forze Armate. Ai dirigenti ed ex dirigenti della Agusta Westland in carica tra gli anni Novanta e il 2013 si sono aggiunti dirigenti ed ex dirigenti della Piaggio nel medesimo periodo. Indagati anche responsabili tecnici delle due compagnie costruttrici e funzionari ed ex funzionari dell'ufficio ministeriale che si occupa degli acquisti dei mezzi.

Il pm Raffaele Guariniello, che conduce l'inchiesta aperta ormai da due anni, imputa agli esponenti delle aziende la mancata o tardiva comunicazione della presenza del pericoloso materiale all'interno dei velivoli e ai funzionari pubblici l'avere impartito prescrizioni alle stesse compagnie senza averne poi accertato l'applicazione e i risultati.
Il caso esplose nel 2013, quando gli organi di informazione diedero conto di un carteggio tra l'Agusta Westland e il Ministero della Difesa, da cui emergeva che gli elicotteri dell'Esercito, della Marina Militare, dell'Aviazione, dei Carabinieri, della Polizia e del Corpo Forestale furono assemblati con parti - guarnizioni, pastiglie dei freni; tubi, rotori, ruote, condotte - contenenti amianto. Il numero delle persone potenzialmente esposte al pericolo di malattie gravissime e incurabili, fra piloti, manutentori e componenti degli equipaggi, sarebbe enorme anche se tuttora in fase di accertamento, come anche il numero preciso di mezzi contaminati.
I velivoli incriminati vennero costruiti prima del 1992, quando entrò in vigore la legge che vietava l'uso del minerale killer, e questo scagiona i dirigenti in carica prima di quella data. Quelli venuti dopo, invece, avrebbero dovuto comunicare alle Forze Armate la presenza di amianto a bordo degli elicotteri, gli eventuali rischi legati a essa e le istruzioni per un corretto uso e una corretta manutenzione.
A complicare ulteriormente il quadro investigativo (e ad aggravare la posizione di alcuni indagati) il fatto che sia stato accertato, tramite esami effettuati dai tecnici dell'aviazione, che i componenti sostitutivi installati, dopo l'inizio della bonifica dal 2013 in poi, su alcuni mezzi della Agusta Westland in sostituzione di quelli realizzati in amianto contengono a loro volta il pericoloso minerale.