DETENUTI
Nuove opportunita' di lavoro in un protocollo di intesa
Con un protocollo di intesa che il Dipartimento
dell'Amministrazione Penitenziaria e Federsolidarieta'-Confcooperative,
Legacoopsociali e Agci Solidarieta' (organizzazioni che riuniscono cooperative
sociali e consorzi per il recupero e il reinserimento lavorativo di persone in
stato di bisogno e a rischio di emarginazione sociale) hanno siglato con il
Ministero di Grazie e Giustizia; l'intesa siglata punta a promuovere programmi
di intervento a favore di detenuti, al fine di avviare progetti imprenditoriali
finalizzati all'inserimento lavorativo intra ed extra-murario e al recupero
sociale degli stessi.
CURE TERMALI 2013
Elenco delle strutture convenzionate
Con il messaggio n.4367 del 2013 l'Inps trasmette gli elenchi aggiornati
degli alberghi e degli stabilimenti termali convenzionati per la stagione
termale 2013; in allegato al messaggio, e' stato inserito lo schema delle
strutture convenzionate 2013 sia per le forme artropatiche che per quelle
relative alle vie respiratorie.
TICKET SANITARI
Attestati di esenzione per malati cronici e disabili
Con il decreto del 23/11/2012 il Ministero della Salute ha
definito, in accordo con le Regioni e Province autonome il periodo minimo di
validita' dell'attestato, fissando in molti casi una durata illimitata; il
decreto riduce gli adempimenti amministrativi ed elimina oneri di accertamento
impropri a carico della pubblica amministrazione nel rinnovo degli attestati di
esenzione dal ticket per malati cronici e disabili.
LOCAZIONE DEGLI IMMOBILI
Indice del mese di febbraio 2013.
L'Istat ha comunicato l'indice di febbraio 2013 da utilizzare per
la rivalutazione dei canoni di locazione.
DIRITTO AL LAVORO DEI DISABILI
Dopo la riforma del mercato del lavoro
Con la circolare n.2 del 2013 la Fondazione Studi
Consulenti del lavoro illustra le novita' introdotte in materia di riforma del
mercato del lavoro dal punto di vista dei disabili. Quanto disposto nella Legge
92/2012 e prima ancora con la
Legge 106/2011 (che ha apportato modifiche alla legge n.68
del 1999) sono il punto di partenza dell'intervento della Fondazione; un
aspetto importante viene sottolineato: l'intensificazione dei controlli per il
rispetto degli obblighi imposti dalla medesima legge; la circolare ricorda che
il 31 gennaio 2013, il Ministero del Lavoro, nell'ambito del Servizio di
Vigilanza, ha diffuso la programmazione ispettiva per l'anno 2013, redatti ai
sensi dell'art.20 della Convenzione OIL C81 dell'11 luglio 1947, in cui emerge una
particolare intensificazione dei controlli delle aziende circa gli obblighi
previsti dalla legge m.68 del 1999.
DIPENDENTI PUBBLICI CHE RICOPRONO CARICHE PUBBLICHE
Accredito figurativo in caso di aspettativa
Con la circolare n.39 l'Inps rende nota la possibilita' per i
dipendenti pubblici che ricoprono cariche pubbliche, eletti o nominati, di
chiedere all'Istituto la copertura figurativa dei periodi di assenza per
espletamento del mandato; nel riassumere le norme applicabili, l'Inps ha
ritenuto necessario rivisitare le posizioni assunte in relazione all'art.31
dello Statuto del Lavoratori, attraverso un'interpretazione logico-sistematica
della predetta norma, che consenta ai dipendenti pubblici non solo eletti ma
anche nominati a ricoprire funzioni pubbliche di assessore regionale cosiddetto
"nominato" di ottenere l'accredito figurativo della contribuzione
durante il periodo di mandato. Pertanto, l'Inps individua come destinatari della
contribuzione figurativa tutti i dipendenti, pubblici e privati, eletti membri
del Parlamento, nazionale ed europeo, o di Assemblea regionale ovvero nominati
a ricoprire funzioni pubbliche.
RAPPORTI TRA CITTADINO E INPS
Servizio "Sportello mobile" INPS esteso su tutto il
territorio italiano
L'Inps comunica che il servizio Inps "Sportello Mobile"
gia' sperimentato ed apprezzato dall'utenza piu' debole e socialmente disagiata
di diverse realta' territoriali, e' stato esteso, con decorrenza 1 marzo 2013, a tutto il territorio
nazionale; il servizio e' accessibile utilizzando i numeri telefonici dedicati
e identificandosi attraverso un codice personalizzato, i cui riferimenti sono
contenuti nelle comunicazioni che l'Inps sta trasmettendo in questi giorni a
tutti gli utenti coinvolti nell'iniziativa, privilegiando, in una prima fase, i
600mila ultraottantacinquenni titolari di indennita' di accompagnamento.
PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI
Diverbio litigioso seguito da vie di fatto fra dipendenti
Con la sentenza n.5280 del 2013 la Cassazione ha
stabilito, in materia di licenziamento disciplinare, ai fini della
proporzionalita' fra fatto addebitato e recesso, spetta al giudice di merito
valutare la congruita' della sanzione espulsiva, non sulla base di una
valutazione astratta del fatto addebitato, ma tenendo conto di ogni aspetto
concreto della vicenda processuale che risulti sintomatico della sua gravita'
rispetto ad un'utile prosecuzione del rapporto di lavoro; anche se la disciplina
collettiva prevede un determinato comportamento, come giusta causa o
giustificato motivo soggettivo di recesso, il giudice investito
dell'impugnativa della legittimita' del licenziamento deve comunque verificare
l'effettiva gravita' della condotta addebitata al lavoratore.
CONGEDO OBBLIGATORIO E FACOLTATIVO DEL PADRE
Le procedure per usufruirne
Con la circolare n.40 del 2013 l'Inps ha definito le procedure che i
padri lavoratori devono seguire per poter godere del congedo obbligatorio e
facoltativo, in base a quanto definito nella riforma del mercato del lavoro (L.
92/2012) che istituisce, per il padre lavoratore dipendente, un congedo
obbligatorio (un giorno) e un congedo facoltativo, alternativo al congedo di
maternita' della madre (due giorni); con
successivo decreto del 22 dicembre 2012 sono stati definiti i criteri di
accesso e le modalita' di utilizzo dei congedi. Nella circolare sono
illustrati: ambito di applicazione; congedo obbligatorio; congedo facoltativo;
padre adottivo o affidatario; trattamento economico, normativo e previdenziale;
modalita' di fruizione; compatibilita' con le prestazioni a sostegno del
reddito; trattamento previdenziale (contribuzione figurativa) del congedo
obbligatorio e facoltativo del padre.
LAVORO SOMMERSO
Azione congiunta INAIL e Guardia di Finanza a tutela del lavoro
regolare
Sottoscritto in data 14/03/2013 un Protocollo di intesa che
delinea l'attivita' di collaborazione tra INAIL e Guardia di Finanza per
mettere in atto un'efficace attivita' di repressione del fenomeno del lavoro
sommerso. Il Protocollo ha durata triennale con possibilita' di rinnovo e
prevede un'azione congiunta contro l'evasione fiscale e contributiva, a tutela
del lavoro regolare.
NOTAI
Servizi ai cittadini
Attraverso un comunicato datato 14/03/2013 il Consiglio Nazionale
del Notariato ha ricordato gli impegni in atto a sostegno dei cittadini e delle
associazioni dei consumatori, attraverso la pubblicazione di guide
illustrative, l'attivita' degli sportelli di consulenza sul territorio e la
collaborazione con il mondo del terzo settore. L'impegno dei notai verso i
cittadini e' particolarmente intenso sul fronte dell'orientamento, grazie
all'attivazione di appositi Sportelli territoriali (70 ad oggi), nelle
principali citta' italiane, su temi di interesse notarile e, in particolare,
viene ricordato la presenza di sportelli di consulenza gratuita dedicati alle
vittime dell'usura, ai detenuti, alle vittime del racket e agli sportelli
attivati in collaborazione con le associazioni dei consumatori.
DIFFERENZE RETRIBUTIVE
Ritenute fiscali applicate sulle somme dovute
Con la sentenza n.3525 del 2013 la Cassazione ha stabilito
che le ritenute fiscali sulle differenze retributive spettanti al lavoratore
non possono essere detratte dal debito, giacche' la determinazione di esse
attiene non al rapporto civilistico tra datore e lavoratore, ma a quello
tributario tra contribuente ed erario, e dovranno essere pagate dal lavoratore
soltanto dopo che egli abbia effettivamente percepito il pagamento delle
differenze retributive dovutegli.
DIPENDENTE PUBBLICO
Retribuzione per mansioni superiori svolte per incarichi di
reggenza di lunga durata
Con la sentenza n.5550 del 2013 la Cassazione interviene
in merito ad una richiesta di differenze retributive per superiori mansioni
svolte. La Corte
ha richiamando quanto disposto nell'art.20 del DPR n.266 del 1987, il quale
dispone che il personale appartenente alla nona qualifica funzionale espleta,
tra l'altro, le funzioni di sostituzione del dirigente in caso si assenza o
impedimento, compresa la reggenza dell'ufficio in attesa di destinazione del
dirigente titolare; l'interpretazione della norma, nel rispetto del canone di
ragionevolezza di cui all'art.3 della Costituzione e dei principi di tutela del
lavoro, e' nel senso che l'ipotesi della reggenza costituisce una
specificazione dei compiti di sostituzione del titolare assente o impedito,
contrassegnata dalla straordinarieta' e temporaneita', con la conseguenza che
la reggenza e' consentita, senza che si producono gli effetti collegati allo
svolgimento di mansioni superiori, solo quando sia stato aperto il procedimento
di copertura del posto vacante e nei limiti di tempo ordinariamente previsti
per tale copertura.
CONTRASSEGNI DI PARCHEGGIO PER DISABILI
Scadenza dei permessi
Con la nota n.11058 del 2013 il Dipartimento della Funzione
Pubblica precisa che, in linea con quanto previsto dall'art.7 del DL n.5/2012
(Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo), i
contrassegni debbono riportare come scadenza non il calcolo "tecnico"
di cinque anni decorrenti dal rilascio, ma la scadenza coincidente con il primo
compleanno utile dopo i cinque anni di rilascio. Questa disposizione permette
al titolare, una volta scaduto il pass gia' allineato al compleanno, di
attendere qualche giorno in modo da ottenere un nuovo pass che, rilasciato
qualche giorno dopo il compleanno, di fatto avra' validita' per quasi sei anni.
CODICE DELLA STRADA
Liberizzazione del "tuning" su pneumatici e cerchi
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto n.20 del 2013 del
Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti
recante: "Regolamento recante norme in materia di approvazione
nazionale di sistemi ruota, nonche' procedure idonee per la loro installazione
quali elementi di sostituzione o di integrazione di parti di veicoli sulle
autovetture nuove o in circolazione", il quale stabilisce che ogni
automobilista avra' la possibilita' di montare sulla propria vettura gomme e
cerchi diversi da quelli indicati in carta di circolazione o sul libretto di
uso e manutenzione con procedura piu' snella, piu' veloce e meno onerosa.
REDDITI FONDIARI
Immobile non locato
Con la circolare n.5E del 2013 l'Agenzia delle Entrate si e' occupata dei
rapporti fra l'IMU e le imposte sui redditi. Nella circolare si afferma che
l'IMU cancella l'Irpef sui redditi fondiari sugli immobili non locati; questo
meccanismo comporta anche l'esclusione dei redditi fondiari del calcolo
dell'imponibile complessivo ai fini Irpef. Per quanto riguarda, invece, gli
immobili locati per una parte dell'anno, il principio di sostituzione opera
proporzionalmente al periodo in cui l'immobile e' stato locato mentre, per i
beni non locati posseduti da societa' semplici, dal momento che la societa' non
e' soggetto passivo Irpef, la sostituzione va applicata in capo ai soci persone
fisiche che non detengono la partecipazione in regime di impresa.
RIVALUTAZIONE DEL TFR
Reso noto il coefficiente di febbraio 2013
Il coefficiente da utilizzare dal 15/02/2013 al 14/03/2013 e' pari
a 0,390845 per cento.
RISCATTI, RICONGIUNZIONI E RENDITE VITALIZIE
Invio delle attestazioni fiscali
Con il messaggio n.3883 del 2013 l'Inps rende noto che e' in fase di
elaborazione l'invio delle attestazioni ai fini fiscali relative ai versamenti
contributivi effettuati dai cittadini per riscatti, ricongiunzioni e rendite
vitalizie nel corso dell'anno 2012; a breve, quindi, i cittadini che hanno
effettuato tali versamenti nel corso dell'anno 2012 riceveranno dall'Inps le
attestazioni nelle quali sara' riportata l'indicazione dell'onere versato nel
corso del 2012 e dell'importo della quota capitale utile alle detrazioni o
deduzioni fiscali.
PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI
Il principio della immutabilita' della contestazione
Con la sentenza n.2935 del 2013 la Cassazione ha stabilito
che il principio della immutabilita' della contestazione assolve alla funzione
di garanzia del diritto di difesa del lavoratore ed impone che il principio,
sul quale si fonda il provvedimento sanzionatorio, debba coincidere con quello
oggetto di contestazione; pertanto, ai fini del rispetto delle garanzie
previste dall'art.7 della legge n.300/1970, il contraddittorio sul contenuto
dell'addebito puo' ritenersi violato solo quando vi sia stata una sostanziale
mutazione del fatto addebitato, ossia quando il quadro di riferimento sia
talmente diverso da quello posto a fondamento della sanzione da menomare
concretamente il diritto di difesa.
GIURISPRUDENZA
PROVVEDIMENTO: Sent. Cass. lavoro
n. 2935 del 07/02/2013
FONTE:
www.legge-e-giustizia.it del 28/02/2013
CLASSE: 131 SCHEDA
n. 37821/2013
SICUREZZA SUL LAVORO
Verifiche periodiche
Il Ministero del Lavoro, in seguito a numerose richieste di
chiarimento, ha emanato la circolare n.9 del 2013 nella quale oltre a chiarire
gli aspetti procedurali (verbali di verifica, ecc.) specifica le verifiche a
cui sottoporre alcune attrezzature (argani installati su aerogeneratori, loader
aeroportuali, attrezzature destinate alla raccolta rifiuti, ecc.).
PATRONATI
Entrata in vigore delle disposizioni contenute nella Legge
228/2012
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n.10 del 2013
nella quale fornisce chiarimenti rispetto alle sanzioni per i patronati che non
si adeguano a quanto richiesti dalla Legge di Stabilita' 2013 (L. 228/2012).
L'intervento ministeriale e' stato reso necessario per una incongruenza della
norma in particolare rispetto al requisito della territorialita' e dei soggetti
promotori.
RIVALUTAZIONE RETRIBUZIONI E REDDITI PENSIONABILI
Nuovi coefficienti
L'Inps con messaggio n.3936 del 2013 ha comunicato sia i
nuovi coefficienti di rivalutazione delle retribuzioni e dei redditi
pensionabili da utilizzare per la liquidazione delle pensioni e dei supplementi
di pensione con decorrenza 2013 sia i coefficienti di rivalutazione per i
montanti contributivi.
RISPARMIO ENERGETICO
Bando diretto alla concessione ed erogazione di contributi
Con il D.D. n.156 del 2013 la Direzione Ambiente
ha approvato il Bando "Risparmio Energetico - edizione 2013" per la
concessione di contributi in conto interessi diretti all'incentivazione di
interventi in materia di riduzione delle dimissioni in atmosfera e di risparmio
energetico; le modalita' ed i soggetti che possono accedere al bando sono
disposti nel DD 60-4951 e nel DGR 40-4196; le domande devono essere presentate
a partire dal 25 marzo 2013.
PUBBLICI DIPENDENTI
Attuazione delle procedure di mobilita' volontaria
Con il parere n.10395 del 2013 il Dipartimento della Funzione
Pubblica risponde in merito all'attuazione delle procedure di mobilita'
volontaria ai sensi dell'art.30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165;
viene chiarito che per dare il consenso alla mobilita' da una pubblica
amministrazione ad un'altra e' necessario il doppio consenso; in questo modo,
precisa la nota, si consolida la buona prassi amministrativa di richiedere
preventivamente il parere dei dirigenti degli uffici interessati nella varie ipotesi
di diversa allocazione funzionale dei dipendenti assegnati.
EDILIZIA E URBANISTICA
Accertamento di violazioni urbanistico edilizie
Con la sentenza n.547 del 2013 il Consiglio di Stato ha affrontato
la problematica dell'accesso agli atti nel caso in cui vi siano accertamenti
della Polizia Municipale; nel caso in specie, siamo di fronte ad accertamenti
correlati ad attivita' edilizie e, a prescindere dall'esito processuale, sono
stati trattati due aspetti: limiti all'accesso agli atti nell'ambito di un
processo penale (il diniego all'accesso agli atti e' legittimo solo nel caso di
atti assunti dalla Polizia Municipale in quanto atti di Polizia Giudiziaria);
dovere da parte dell'ente locale di preavvisare il privato circa il sopralluogo
di accertamento (non sussiste la necessita' di preavviso per l'esecuzione di
sopralluoghi).
VOLI AEREI
Diritto al risarcimento per il ritardo in finale indipendente dal
ritardo in partenza
Con la sentenza n.C-11/11 del 2013 la Corte di Giustizia
dell'Unione Europea ha stabilito che il diritto alla compensazione pecuniaria
dei passeggeri per il ritardo con cui l'aereo giunge alla sua destinazione
finale, sorge anche se non c'era ritardo in partenza; il passeggero, quindi, ha
il diritto di essere risarcito quando il volo, con una o piu' coincidenze, pur
avendo subito solo dei minimi ritardi alla partenza, rientranti nei limiti
stabiliti dalle norme comunitarie, avra' alla fine raggiunto la sua
destinazione ultima con un ritardo di tre ore o piu' rispetto all'orario di
arrivo previsto, dato che questa compensazione non e' subordinata all'esistenza
di un ritardo in partenza.
NOVITA' FISCALI 2013
Chiarimenti interpretativi relativi a quesiti posti dalla stampa
specializzata
Con la circolare n.1 del 2013 l'Agenzia delle Entrate ha risposto ai
quesiti posti dalla stampa specializzata su alcuni temi riguardanti:
accertamento e redditometro (redditest); IVA; rivalutazione terreni e
partecipazioni; schede carburante; societa' in perdita; altre misure per le
imprese; black list; contenzioso; imposta di bollo; servizi ai contribuenti.
IMU
Distribuzioni comunali del gettito IMU 2012
Sono stati pubblicati i dati relativi alle distribuzioni comunali
del gettito IMU 2012, elaborate sulla base delle informazioni ricavabili delle
deleghe di versamento F24; i dati sono reperibili all'indirizzo:
http://www.mef.gov.it/primo-piano/article_0100html e sono distinti per
"abitazione principale" e per "altri immobili" (fabbricati
diversi dall'abitazione principale, aree fabbricabili e terreni).
TOBIN TAX
Entrata in vigore
Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del DM 21/02/2013
entra in vigore la Tobin
tax, cioe' l'imposta che si applica sui trasferimenti di proprieta' di azioni e
strumenti finanziari partecipativi, sulle operazioni su strumenti finanziari
derivati ed altri valori mobiliari, nonche sulle operazioni ad alta frequenza
(cosi' come indicato nella Legge di Stabilita' 2013 - commi dal 491 al 499, art
1, legge n.228/2012); nel decreto sono stati definiti: azioni ed altri
strumenti finanziari soggetti all'imposta; strumenti derivati a altri valori
mobiliari; disposizioni comuni.
CUD 2013
Numero verde per la spedizione al proprio domicilio
Con il messaggio n.3682 del 2013 l'Inps, in riferimento a quanto gia'
stabilito nella circolare n.32 del 2013 (Nuove modalita' di rilascio del CUD),
comunica che e' stato attivato un numero verde
(800.43.43.20) dedicato alla richiesta di spedizione del CUD al proprio
domicilio che, e' gratuito per le chiamate da rete fissa e il servizio e'
attivo H24 in modalita' completamente automatica e supportato dagli operatori
del Contact Center dal lunedi' al venerdi' dalle ore 8.00 alle 20.00 e il
sabato dalle ore 8.00 alle 14.00.
SUCCESSIONE LEGITTIMA
Beni ereditari spettanti al coniuge
Con la sentenza n.4847 del 2013 la Cassazione ha stabilito
che nella successione legittima spettano al coniuge del defunto i diritti di
abitazione sulla casa adibita a residenza familiare e l'uso sui mobili che lo
corredano; il valore capitale di tali diritti deve essere stralciato dall'asse
ereditario per poi procedere alla divisione di quest'ultimo tra tutti i coeredi
secondo le norme della successione legittima, senza tener conto
dell'attribuzione dei suddetti diritti secondo un meccanismo assimilabile al
prelegato.
CONGEDI PARENTALI
Preavviso al datore di lavoro
Con la sentenza n.3536 del 2013 la Cassazione ha stabilito
che il genitore, che intende ottenere il congedo parentale e' tenuto, salvo
casi di oggettiva impossibilita', a preavvisare il datore di lavoro secondo le
modalita' e i criteri definiti dai contratti collettivi, e comunque con un
periodo di preavviso non inferiore a quindici giorni; nel caso specifico, la
lavoratrice al termine del periodo post partum, non aveva ripreso servizio e
non aveva informato il datore di lavoro del congedo che intendeva richiedere
che, in applicazione dell'ex art. 32 del DLgs n.151 del 2001, prevedeva il
preavviso di almeno 15 giorni. Pertanto, la protratta assenza ingiustificata
anche della lavoratrice madre deve considerarsi giusta causa di licenziamento.
"MORTI BIANCHE"
Relazione della Commissione parlamentare sugli infortuni sul
lavoro
Dalla Relazione finale della Commissione parlamentare di inchiesta
sul fenomeno degli infortuni sul lavoro, in particolare riguardo alle
cosiddette "morti bianche", emerge che il dato statistico
sull'entita' del fenomeno risulta ancora rilevante e, come tale, suggerisce un
impegno forte e costante per il suo ridimensionamento; i datori di lavoro,
quindi, sono chiamati ad un'attivita' di prevenzione che non deve conoscere
flessioni e che deve costantemente essere adattata alla tipologia e
all'ambiente di lavoro.
PREVIDENZA COMPLEMENTARE
Riscatto per cessazione dei requisiti di partecipazione
In risposta ad un quesito posto dall'Associazione rappresentativa
dei fondi pensione aperti, la
Covip fornisce nuovi spunti interpretativi in merito alla
fattispecie del riscatto in caso di perdita dei requisiti di partecipazione;
nel merito, ricordando cosa prevede l'art.14 del DLgs n.252 del 2005
("Permanenza nella forma pensionistica complementare e cessazione dei
requisiti di partecipazione e portabilita'", nel quale si prevede che gli
statuti e i regolamenti delle forme pensionistiche complementari, stabiliscono
le modalita' di esercizio relative alla partecipazione alle forme medesime,
alla portabilita' delle posizioni individuali e della contribuzione, nonche' il
riscatto parziale o totale delle posizioni individuali, secondo quanto
disposto) la Covip
esamina tre ipotesi: a) iscritto su base collettiva a un fondo aperto che non
esercita il riscatto e che in virtu' di un nuovo rapporto di lavoro rimane
iscritto al Fondo (non puo' esercitare il riscatto); b) iscritto che perde i
requisiti di partecipazione, intraprende una nuova attivita' aderendo al un
altro Fondo (riscatto possibile); c) iscritto che perde i requisiti di
partecipazione ma prosegue la sua partecipazione su base individuale (puo'
esercitare il riscatto nel periodo che intercorre tra la perdita dei requisiti
e l'adesione individuale).
PRESTAZIONI SOCIALI EROGATE DAI COMUNI
Assegno per il nucleo familiare e assegno di maternita' per l'anno
2013
Con la circolare n.34 del 2013 l'INPS comunica i nuovi importi delle
prestazioni sociali e i limiti di reddito validi per l'anno 2013 relativamente
all'assegno per il nucleo familiare e l'assegno di maternita'.
DOMICILIO FISCALE
Immobile ad uso promiscuo
Con la sentenza n.4140 del 2013 la Corte di Cassazione,
precisando alcuni principi di importanza fondamentale in materia di tutela del
contribuente sottoposto a verifiche fiscali, ha stabilito che quando il
contribuente svolge la sua attivita' professionale, fonte di reddito,
nell'ambito di un immobile nel quale non sono separati rigidamente i vani
destinati all'attivita' professionale e i vani destinati all'attivita' privata,
la garanzia della necessaria autorizzazione del procuratore della Repubblica e'
sempre richiesta.
CONTRATTO DI LOCAZIONE
Successione a catena nel contratto
Con la sentenza n.3548 del 2013 la Cassazione ha
stabilito, in base a quanto definito nell'art.6 della legge n.392/1978, che in
caso di morte del conduttore di un immobile di proprieta' dell'Inps, e'
permesso il subentro a catena esattamente nella stessa posizione del conduttore
originario; pertanto, l'art.6 delle legge 392/1978 trova applicazione anche
qualora della morte riguardi un soggetto che sia in precedenza subentrato, ai
sensi della stessa norma, nella posizione di conduttore originario, dovendosi
escludere che la norma possa operare con riguardo alla mera successione nella
posizione di quest'ultimo.
REDDITI DEI PARLAMENTARI
Sono consultabili pubblicamente
Gli uffici stampa di Camera e Senato hanno comunicato che a partire
dal 28 febbraio 2013 le dichiarazioni dei redditi dei senatori e dei deputati
saranno rese pubbliche; il bollettino delle dichiarazioni patrimoniali, dei
redditi e delle spese elettorali, presentate dai deputati della XVI legislatura
e' consultabile da tutti i cittadini iscritti alle liste elettorali, cosi' come
le dichiarazioni patrimoniali e dei redditi di tutti i ministri, vice ministri
e sottosegretari non parlamentari. Per la consultazione bisogna recarsi al
Palazzo dei Gruppi (Via degli Uffici del Vicario 21).
LICENZIAMENTI DISCIPLINARI
Sproporzionalita' della sanzione espulsiva
Con la sentenza n.2510 del 2013 la Cassazione ha stabilito
che la gravita' dei addebiti va scrutinata, al fine di verificare il rispetto
della regola codicistica di proporzionalita' della sanzione esplusiva, sulla
base di una serie di elementi che non possono esaurirsi nelle dirette
conseguenze meramente economiche prodotte al datore di lavoro dalla condotta
contestata, ma debbono riguardare sia il grado di responsabilita' collegato
alle mansioni affidate al lavoratore, sia le modalita' della condotta, specie
se rilevatrice di una particolare propensione alla trasgressione, sia
l'incidenza dei fatti sulla permanenza del vincolo fiduciario che caratterizza
lo specifico rapporto di lavoro; nel caso specifico, una addetta alla cassa che
non emette alcuni scontrini fiscale ma a cui non gli era stato contestato l'appropriazione
delle somme versate, non si configura il reato di appropriazione indebita e
neppure si e' irrimediabilmente leso il vincolo fiduciario (che comporta il
licenziamento del lavoratore), il comportamento della lavoratrice aveva solo
esposto a pericolo di danno per l'azienda per i riflessi fiscali delle
irregolarita' riscontrate.
PRESTAZIONI INPS
Trasmissione del CUD telematico
Con la circolare n.32 del 2013 l'Inps informa che il CUD sara' trasmesso
in via telematica e sara' disponibile entro il 28 febbraio nel sito ufficiale
dell'Istituto, nella sezione Servizi al cittadino; il certificato potra' essere
visualizzato e stampato dall'utente, previa identificazione tramite PIN. Nella
circolare sono riportate le modalita' alternative (a richiesta) per ottenere il
Cud: sportelli veloci delle Agenzie dell'Istituto; postazioni informatiche self
service; posta elettronica; centri di assistenza fiscale; uffici postali;
sportello mobile per utenti ultraottantacinquenni e pensionati residenti
all'estero; spedizione del CUD al domicilio del titolare. Sono state definite
inoltre le modalita' di rilascio CUD a chi non e' titolare.
STRANIERI IRREGOLARI
Richiesta di autorizzazione alla permanenza nel nostro Paese in
presenza di figli minori
Con la sentenza n.4721 del 2013 la Cassazione ha stabilito
che la domanda di autorizzazione alla permanenza nel nostro Paese non puo'
essere legata alla presenza di figli minori; secondo i giudici la richiesta di
autorizzazione non puo' trovare accoglimento in mancanza di prove circa la
sussistenza dei gravi motivi connessi con lo sviluppo psicofisico dei minori, e
delle circostanze contingenti ed eccezionali per le quali esse avrebbero dovuto
aver bisogno del padre, non e' sufficiente, quindi, il semplice bisogno, od
opportunita', dei piccoli, di essere educati da entrambi i genitori invece che
dalla sola madre.
CONTRIBUTI STATALI ALLE ASSOCIAZIONI DI PROMOZIONE SOCIALE
Linee guida per il riconoscimento del contributo
Il Ministero del Lavoro annuncia la pubblicazione nel proprio sito
Internet delle Linee guida che disciplinano, per il 2013, la richiesta di
concessione del contributo statale in favore delle associazioni di promozione
sociale, ai sensi della legge n.476 del 1987 e della legge n.438 del 1998; il
Ministero ricorda inoltre che, il termine ultimo per la presentazione delle
domande per il riconoscimento, in favore degli enti ed associazioni di
promozione sociale, che svolgono attivita' di evidente funzione sociale, e'
scaduto il 31 gennaio 2013 e che i criteri e le modalita' per il rilascio degli
attestati in oggetto sono disciplinati, a partire dall'anno 2011, dalla
circolare del Ministero del Lavoro n.6 del 2011.
AMBIENTE
Programma UE Life+ per l'anno 2013
E' stato emanato il bando relativo al programma UE Life+ per
l'anno 2013, che rappresenta lo strumento finanziario, promosso dalla
Commissione Europea, volto a contribuire alla conservazione della natura e
della biodiversita', alla formulazione e all'attuazione della politica e della
legislazione comunitaria in materia ambientale e a promuovere lo sviluppo
sostenibile; l'invito a presentare le proposte per la procedura delle
selezioni, riguarda i seguenti temi: Life+ Natura e biodiversita' (obiettivo
principale: proteggere, conservare, ripristinare, monitorare e favorire il funzionamento
dei sistemi naturali, habitat naturali, flora e fauna selvatiche); Life+
Politica e governance ambientali (obiettivi principali: cambiementi climatici;
acqua; aria; suolo; rumore; ambiente urbano; sostanze chimiche; ambiente e
salute; risorse naturali e rifiuti; foreste; innovazioni tecnologiche; approcci
strategici); Life+ Informazione e comunicazione (obiettivo principale:
diffusione delle informazioni e sensibilizzazione alle tematiche ambientali,
azioni e campagne di comunicazione, conferenze e formazione).
