Pensioni news 2015

Riportiamo di seguito uno stralcio dell'analisi della Segreteria Provinciale del SILP Cgil di Pisa sulla situazione pensioni del comparto sicurezza e difesa.
Ricordiamo che gli iscritti al SILP Cgil hanno la possibilità di avvalersi del servizio di assistenza fornito da INCA CGIL per ottenere, ad esempio, la proiezione della pensione.

Progetto riordino forze di Polizia

Unificazione Carabinieri e Polizia e smilitarizzazione Guardia di Finanza

La prima Commissione, Affari Costituzionali, della Camera dei Deputati, ha dichiarato ammissibili due emendamenti presentati dal vicepresidente dello stesso ramo del Parlamento, Roberto Giachetti (PD), al ddl Madia (C. 3098) recante deleghe al Governo sulla P.A.

TIM/NoiPA: MAXI RICHIESTE E LINEE BLOCCATE.

CHIEDIAMO CONTEZZA AL DIPARTIMENTO SULLA BEFFA DELLA CONVENZIONE FANTASMA

Dopo silenzi e nessuna informazione sulla convenzione Tim il Dipartimento, tramite NoiPA, opera i maxi richieste di pagamento ai lavoratori e delle lavoratrici e blocca le linee telefoniche.

PA: SILP CGIL, CON DECISIONE CONSULTA FINITA STAGIONE BLOCCHI CONTRATTUALI

Daniele Tissone, 'governo riapra rinnovo contratti per donne e uomini in divisa'
Roma, 24 giu. (AdnKronos) - "La decisione odierna della consulta ci fa felicemente affermare che è finalmente terminata la stagione dei blocchi contrattuali che tanto hanno pesato sui lavoratori della
sicurezza". Lo dice in una nota il segretario del sindacato dei lavoratori di Polizia Silp Cgil Daniele Tissone.
"Il governo - continua - deve adesso riaprire il rinnovo dei contratti normativi ed economici per le donne e gli uomini in divisa riconoscendo ad essi la giusta dignità e la specificità in relazione al delicato settore rivestito, oggi, dalla sicurezza".
 "Ci riserviamo - conclude Tissone - di leggere nel dettaglio la sentenza per comprendere meglio la decisione della corte".

24-GIU-15 17:22

Compartimento Polfer Torino: segnalazione criticà servizio scorta treni

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza del SILP CGIL di Torino, Nicola Rossiello, è intervenuto richiedendo chiarimenti al Datore di Lavoro del Compartimento Polfer di Torino, in merito alle criticità emerse per l'espletamento del servizio scorta treni. Riportiamo di seguito la segnalazione inviata:

"La  recente  scelta  di  impegnare  ulteriormente  operatori  di  polizia  nei  servizi  di  vigilanza  ai convogli ferroviari mi ha imposto il riesame del percorso di tutela della salute e della sicurezza dei nostri lavoratori elaborato da codesto Datore di lavoro.

Le  aziende  che  gestiscono  il  trasporto  ferroviario  sono  dotate  di  regolare  Dvr  al  fine  di prevedere  la  corretta  valutazione  dei  rischi  anche  per  il  personale  viaggiante  a  bordo  di convogli ferroviari, compreso il rischio aggressione.
Il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro obbliga il Datore di lavoro a dare applicazione all’art. 26, prevedendo misure per la cooperazione e il coordinamento per la sicurezza e la salute dei lavoratori, quando siano affidati lavori, servizi o forniture all'interno dell'Istituto.
Nel  caso  di  specie  il  committente  deve  predisporre  misure  di  prevenzione  e  protezione specifiche, con l’obbiettivo di eliminare, ovvero ridurre i rischi dovuti alle interferenze posti in essere dai lavori affidati, redigendo il DUVRI. Ciò deve avvenire sempre, anche nei casi in cui non  sono  presenti  rischi  dovuti  alle  interferenze,  in  quanto  la  compilazione  del  documento certifica l’avvenuta valutazione dei rischi. 
Tenuto  conto  dell’imminente  avvio  dei  servizi,  testimoniato  dalla  recente  convocazione  della riunione  relativa  alla  previsione  degli  orari  in  deroga,  rammento  che  l’assenza  del  prescritto DUVRI costituisce violazione penalmente sanzionabile.
Parimenti costituisce violazione penale la mancata consultazione prevista dall’art. 50 comma 1, lettera b) del DLvo 81/08, qualora si dia avvio ai servizi senza la preventiva consultazione del Rls.
In attesa di doveroso riscontro, colgo l’occasione per porgere i miei più cordiali saluti. "
Nicola Rossiello

Visita Papa Francesco a Torino: il SILP CGIL partecipa all'incontro con il mondo del lavoro

Oggi una rappresentanza della Segreteria Regionale del SILP CGIL Piemonte ha partecipato all'incontro di Papa Francesco con le rappresentanze del mondo del lavoro.

Concorso Vice Sovrintendenti

Concorso Vice Sovrintendenti : aumentare garanzie per tutti

A Luglio pubblicazione della graduatoria

Leggi il comunicato congiunto

Iniziative antiaggressione a bordo treno

Riunione al Ministero "iniziative antiaggressione a bordo treno" il SILP CGIL ed altre organizzazioni sindacali non partecipano in segno di protesta per evitare, come ogni volta, di scaricare sulla Polizia di Stato problematiche di ordine sociale, mentre sono diversi anni che si avanzano richieste per un maggiore riconoscimento della dignità professionale del personale della Polfer.

Leggi il comunicato congiunto

Jobs Act, controlli a distanza su Pc e telefonini. La Cgil: "Un colpo di mano"

Il governo rivoluzione l'articolo 4 dello Statuto del lavoratori che vietava l'utilizzo degli strumenti aziendali per controllare i dipendenti. Sarà possibile anche installare apparati audiovisivi, ma solo dopo l'ok delle parti sociali. Il sindacato: "Chiederemo al Garante della privacy se è possibile"

Leggi l'articolo completo su  Repubblica

 Il SILP CGIL formula interpello ai sensi dell’art.12 del D.Lgs 81/2008 al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali su:

• LIMITI DI AZIONE DEL DECRETO ATTUATIVO PREVISTO DALL’ART 3 COMMA 2 DEL D.LGS 81/2008
• VIGILANZA ‐ ART 13 DEL D.LGS 81/2008
• OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DEL DIRIGENTE – ART 18 DEL D.LGS 81/2008
• MEDICO COMPETENTE: OBBLIGHI, TITOLI E REQUISITI –ARTT. 25 COMMA 1 LETT. N) E 38 DEL D.LGS 81/2008
• VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO –ART. 28 COMMA 1BIS D.LGS 81/2008