La valutazione del rischio stress lavoro-correlato è parte integrante della valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro prevista e disciplinata dal Decreto Legislativo 81/2008, ed il Dipartimento della Pubblica Sicurezza, finalmente, ha emanato la circolare recante le linee guida che costituiscono la base operativa per effettuare la valutazione.
La complessità della materia fa sì che questo non costituisca un punto di arrivo ma bensì un punto di partenza per l'introduzione di tale valutazione per gli appartenenti alla Polizia di Stato, come richiesto già da tempo dal SILP CGIL.
Lo stress lavoro-correlato, è bene ricordare, viene definito come “condizione che può essere accompagnata da disturbi o
disfunzioni di natura fisica, psicologica o sociale ed è conseguenza del
fatto che taluni individui non si sentono in grado di corrispondere
alle richieste o aspettative riposte in loro”.
Non è dunque una malattia ma può riguradare potenzialmente ogni luogo di lavoro ed ogni lavoratore, ma non tutti i lavoratori ne sono necessariamente interessati, per tale motivo è necessario predisporre un percorso di valutazione che tenga conto dei giusti fattori di rischio.
Continueremo ad aggiornarvi sulle novità in materia.
Linee guida della procedura operativa raccomandata per la valutazione del rischio stress lavoro correlato nel personale che presta servizio nelle strutture centrali e periferiche dell’Amministrazione della Pubblica Sicurezza.
Linee guida della procedura operativa raccomandata per la valutazione del rischio stress lavoro correlato nel personale che presta servizio nelle strutture centrali e periferiche dell’Amministrazione della Pubblica Sicurezza.
