CONGEDI PARENTALI - Congedo di paternita' e voucher per le madri che rinunciano al congedo
Con il decreto del 22/12/2012 il Ministero del Lavoro, in attuazione della Riforma del Mercato del Lavoro, ha introdotto per gli anni 2013 - 2015 il congedo obbligatorio e facoltativo del padre e i voucher per le madri che rinunciano al congedo parentale; il decreto disciplina le modalita' di fruizione del giorno di congedo obbligatorio e dei due giorni di congedo facoltativo da fruire in alternativa alla madre, nonche' la possibilita' per la lavoratrice madre, al termine del periodo di congedo di maternita' e negli undici mesi successivi, di richiedere, in luogo del congedo parentale, un contributo utilizzabile alternativamente per il servizio di baby-sitting o per far fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l'infanzia o dei servizi privati accreditati.
SOPPRESSIONE ISPESL - Trasferimento delle risorse strumentali, umane e finanziarie all'INAIL
Con il decreto del 19/10/2012 il Ministero del Lavoro ha stabilito che, a decorrere dal 31 maggio 2010, le funzioni esercitate dal soppresso Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro sono trasferite all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, che subentra in tutti i rapporti, attivi e passivi, relativi alle funzioni svolte dal soppresso ISPESL; il trasferimento oltre che essere delle funzioni, riguarda anche le risorse patrimoniali, finanziarie e strumentali, compreso il personale.
TICKET SANITARI - Periodo di validita' dell'attestato di esenzione dalla partecipazione al costo della prestazioni sanitarie
Con il decreto del 23/11/2012 il Ministero della Salute ha indicato il periodo minimo di validita' dell'attestato di esenzione dalla partecipazione al costo delle prestazioni sanitarie, rilasciato ai sensi del decreto del Ministero della Sanita' n.329 del 1999; nell'allegato al decreto l'elenco delle malattie individuate dal decreto medesimo con il periodo di validita' della esenzione.
Con il decreto del 22/12/2012 il Ministero del Lavoro, in attuazione della Riforma del Mercato del Lavoro, ha introdotto per gli anni 2013 - 2015 il congedo obbligatorio e facoltativo del padre e i voucher per le madri che rinunciano al congedo parentale; il decreto disciplina le modalita' di fruizione del giorno di congedo obbligatorio e dei due giorni di congedo facoltativo da fruire in alternativa alla madre, nonche' la possibilita' per la lavoratrice madre, al termine del periodo di congedo di maternita' e negli undici mesi successivi, di richiedere, in luogo del congedo parentale, un contributo utilizzabile alternativamente per il servizio di baby-sitting o per far fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l'infanzia o dei servizi privati accreditati.
SOPPRESSIONE ISPESL - Trasferimento delle risorse strumentali, umane e finanziarie all'INAIL
Con il decreto del 19/10/2012 il Ministero del Lavoro ha stabilito che, a decorrere dal 31 maggio 2010, le funzioni esercitate dal soppresso Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro sono trasferite all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, che subentra in tutti i rapporti, attivi e passivi, relativi alle funzioni svolte dal soppresso ISPESL; il trasferimento oltre che essere delle funzioni, riguarda anche le risorse patrimoniali, finanziarie e strumentali, compreso il personale.
TICKET SANITARI - Periodo di validita' dell'attestato di esenzione dalla partecipazione al costo della prestazioni sanitarie
Con il decreto del 23/11/2012 il Ministero della Salute ha indicato il periodo minimo di validita' dell'attestato di esenzione dalla partecipazione al costo delle prestazioni sanitarie, rilasciato ai sensi del decreto del Ministero della Sanita' n.329 del 1999; nell'allegato al decreto l'elenco delle malattie individuate dal decreto medesimo con il periodo di validita' della esenzione.
